الاهتمام بصحة الموظفين، وبناء حاجز أمان دافئ: تشارك شركة CHEMSTA في استضافة فعالية للتثقيف الصحي مع تحالف أخصائيي قصور القلب التابع للمستشفى الجامعي التابع لجامعة جينينغ الطبية.
حرصًا على سلامة موظفي الشركة وتعزيزًا لرعايتها الإنسانية، استضافت شركة CHEMSTA في 18 ديسمبر فريقًا متخصصًا متعدد التخصصات بقيادة البروفيسور تشانغ جينغوو، رئيس تحالف قصور القلب التخصصي في المستشفى التابع لجامعة جينينغ الطبية. ضم الفريق كلًا من: الطبيب ليو شانجون من قسم الطب الصيني التقليدي، والطبيب وي شي تشينغ من قسم أمراض القلب، والطبيب تشاي نينغ من قسم التصوير الطبي، والطبيب شو بنغ من قسم طب الأعصاب، والطبيب ليو لين من مركز إدارة الصحة. شارك في الفعالية ما يقارب 100 موظف من الشركة.
استضاف الفعالية تشو هونغجون، نائب المدير العام للشركة. وقدّم شكره الجزيل لتحالف أخصائيي قصور القلب على رعايته لموظفي الشركة، وهنّأ التحالف على رفع مستوى توحيد تشخيص وعلاج وإدارة قصور القلب في المنطقة، وحصوله على العديد من الجوائز منذ تأسيسه. وفي كلمته، أشار البروفيسور تشانغ جينغوو، رئيس التحالف، إلى أن اهتمام شركة CHEMSTA البالغ بصحة موظفيها يجسّد نهجها الإنساني في الرعاية، وأن من واجب الكادر الطبي في تحالف أخصائيي قصور القلب حماية صحة الموظفين وتقديم خدمات مباشرة لهم.
خلال الفعالية، ألقت الطبيبة ليو لين، رئيسة قسم الطب الباطني في مركز إدارة الصحة، محاضرة ممتازة بعنوان "المشاكل الشائعة في الفحوصات الطبية والتوصيات المناسبة". وبالربط بين المشاكل الصحية الشائعة لدى الموظفين الشباب، مثل السهر، واختلال النظام الغذائي، والشعور بعدم الراحة الناتج عن قلة الحركة، قدمت اقتراحات عملية من منظور طبيبة متخصصة. كما قام الطبيب وي شي تشينغ، رئيس قسم أمراض القلب، بالتعاون مع يين باي تشوان وني يوتشي من تحالف تخصص قصور القلب، بتقديم عرض توضيحي. Fأولاً Aبطاقة تعريف Kالمعرفةجالقلب والرئتين Rالإنعاش.
خلال جلسة الاستشارة الصحية، استشار الموظفون الخبراء بنشاط بشأن مخاوفهم الصحية الشخصية. أجاب الخبراء على الأسئلة بصبر ودقة، وقدموا إرشادات صحية وتوصيات مُخصصة لكل موظف. كما وفرت الفعالية خدمات في الموقع، شملت قياس ضغط الدم وتخطيط كهربية القلب، مما مكّن الموظفين من الخضوع لفحوصات صحية احترافية دون مغادرة مكان العمل.
لطالما التزمت شركة CHEMSTA بفلسفة التنمية التي تركز على العنصر البشري، مع إيلاء أهمية قصوى لصحتهم البدنية والنفسية. وقد دأبت على تنظيم مبادرات رعاية صحية دورية، كالفحوصات الطبية والمحاضرات التوعوية، لتجسيد رعاية الموظفين على أرض الواقع. لم يقتصر أثر هذه الفعاليات التثقيفية الصحية على تعزيز الوعي الصحي لدى الموظفين وقدرتهم على الرعاية الذاتية فحسب، بل ساهمت أيضاً في توطيد الروابط بين أعضاء الفريق. وانطلاقاً من هذا النهج، ستواصل CHEMSTA تعزيز تعاونها مع المؤسسات الطبية، وتنفيذ أنشطة رعاية صحية منتظمة، وحماية صحة موظفيها البدنية والنفسية، والعمل بجدٍّ على حل مشاكلهم. كما ستدمج الشركة "ثقافة الدفء" في جميع جوانب تطويرها، مما يُضفي زخماً إيجابياً على مسيرة نموها المتميز.
